人才聚，則事業興。近年來，常州廣聚天下英才而用之，通過不斷推進人才發展體制機制改革，奏出瞭“人才引育”與“城市發展”同頻共振的華美樂章。
振興民族工業，打造中國品牌。目前國產汽車市場化程度日益劇增，成為瞭中國制造業轉型升級的重頭戲。就在我們常州創意產業基地，一位海歸博士高管正率領著他的隊伍，達成助推國產汽車崛起的夢想。
他就是馬春野，美國密歇根大學機械工程專業博士，國傢千人計劃專傢，曾任美國福特汽車公司部門主管，法國標致雪鐵龍集團亞洲整車項目管理部總監部長，現任風度（常州）汽車研發院有限公司院長。
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在美國密歇根州的福特總部一直奮鬥到身居要職，馬春野一度以為自己的人生坐標就此寫定，隻是沒想到，他還是飛越重洋回到中國，成為風度（常州）汽車研發院有限公司的領航者。
風度（常州）汽車研發院是鄭州日產東風風度品牌車型的預研造型基地、試制試驗陣地和設計開發基地。在馬春野看來，隻有整車研發制造生產才是聚合產業鏈的核心，才能對本地產生最大化效應。強產業吸引強人才，常州對於汽車產業鏈的前瞻佈局和政策支持，讓他看到瞭點石成金、串珠成鏈的巨大潛力。
入選國傢千人計劃，授之以國傢特聘專傢的稱號，是給予人才的極大榮譽。而就在馬院長的樓下，另一位國傢千人計劃專傢也正在自己的領域研究奮鬥。同一棟樓裡就有兩位學者入選國傢千人計劃，這樣的人才密集度在常州成為瞭現實。
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張婕，美籍華人科學傢，國傢千人計劃專傢，伊利諾伊大學芝加哥分校（美國）機械工程系博士，曾任美國摩托羅拉先進制造技術研究中心首席主任工程師，新加坡科技研究局材料與工程研究院資深高級科學傢，現任常州印刷電子產業研究院副院長。
目前，常州印刷電子產業研究院是國內唯一一傢從事將印刷電子技術產業化的平臺。就因為這個唯一，張婕闊別祖國二十年後，沒有回到傢鄉武漢，沒有前往北上廣深，而是直奔常州定居。
產業引人才、人才育產業。這幾年，常州這座求賢若渴的創新之城，不斷推出人才新政，打造人才窪地，逐夢產業高地，城市人才吸引力與日俱增。
一個智能頭盔，它有個響亮的名字叫智時代“騎士”頭盔，它的攝錄能與人的視線保持同步，能更全方位地進行記錄。而研發這個頭盔的“龍城英才”團隊，目前已經從“自我研發創新”開始瞭升級之旅。
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花瞭近三年時間，左國剛帶領愛爾威團隊研發出“火星車”，用智慧改變瞭人們的出行方式；又一個三年後，“火星車”更新換代，當年的智能科技企業也華麗轉身，今年5月，愛爾威人工智能孵化器在常州高新區正式成立，助力打算創業的畢業學子和科研人才。
從“人才創業項目”延伸到“孵化人才創業”，這僅僅是常州做足“人才篇章”的一個側面。有政策，更要有平臺。日前，首屆“蘇港澳青年創新創業大賽”在常召開，常州被確定為永久舉辦地。
上個月，香港、澳門、江蘇三地200位創業青年齊聚龍城，51個高質量項目涵蓋智能制造、互聯網、金融、新材料等領域，通過大賽的形式，推動瞭項目展示、資本投資和產業合作。
根據今年7月常州市下發關於進一步深化“龍城英才計劃”改革創新的意見，常州正努力打造為人才隊伍的發展，營造更優環境。根據政策新增的債權支持模式，企業可在無需出讓股權的情況下，快速獲得股權質押貸款，降低融資成本。前不久，首個高層次人才公寓“金安傢園”也已交付使用。
五年常州，實幹跨越，英才常州，數據為憑。
常州現有各類人才總數107.9萬人，其中高層次人才6.67萬人，192人入選國務院特殊津貼專傢，20人入選國傢“千人計劃”，3人入選國傢“萬人計劃”，15個團隊入選省“雙創團隊”，266人入選省“雙創人才”。
堅持市場主導、政府引導、企業主體的理念，常州市出臺海內外精英人才等8大領域的專項支持政策。到2016年底，“龍城英才計劃”企業實際落戶1600多傢，其中重點企業170多傢。2016年全市人才企業銷售90.77億元，實現增值稅和企業所得稅3.38億元。
著眼人才創新創業的實際需求，常州還率先在全省實施低利率信貸支持和保證保險貸款，並設立總額5億元的天使投資基金和5000萬元的“龍城英才”信貸風險池，進一步健全金融扶持體系，2015年，常州獲評福佈斯“中國創新力最強榜第10位”。
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